新城街道东付社区一周工作总结第76期(2026.6.8-2026.6.14)

   社区以“日调度”机制强化工作推进，每日（周一至周六）召开工作例会，组织物业经理、小区党支部书记共同参与，围绕骨干挖掘、组织建设、民生服务等重点工作复盘总结。通过把“骨干”找出来，把“组织”建起来，让居民从“旁观者”变成“当家人”，为基层治理注入源源不断的动力。

  召开物业联席会、协商议事会及小区党支部会议，总结近期工作，明确下一步解决居民关切问题的重点任务，常态化推行“日调度、日督办”管理模式，强化部门联动与进度跟踪，让居民诉求得到及时回应，切实保障居民的知情权、参与权、监督权。

  本周，社区持续深化“红色合伙人”机制，引导广大合伙人亮身份、践行动。依托“信用新城”积分体系，为参与志愿活动的志愿者精准录入积分，并同步开展积分兑换物品活动，以暖心激励回馈每一份奉献，让信用成为共建美好家园的内生动力。

  东付社区通过常态化的志愿活动与暖心的积分激励，吸引更多居民加入队伍，让奉献在社区蔚然成风，让信用成为共建美好家园的动力。

  本周，物业组织施工人员对21号楼周边破损路面进行整改，拆除老旧破损水泥路面并重新浇筑混凝土，解决了路面坑洼不平、通行不便的问题，消除了居民出行安全隐患，让小区道路更加平整顺畅。

  社区组织物业人员对辖区内监控摄像头进行加固维护，调整被树木遮挡的监控角度，检修松动设备、紧固线路接头，消除安全隐患，确保监控设备稳定运行，为社区安全防控筑牢技术防线。

  对29、31、33号楼周边花坛开展杂草清理作业，清除花坛内杂草及杂物，改善了楼栋周边的绿化环境，消除蚊虫滋生隐患，为居民营造整洁舒适的居住环境。

  今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”，通过楼道滚动屏以及广场大屏等多种形式，播放安全生产月海报、安全生产警示视频，让广大群众了解与生活息息相关的用电安全、消防安全、燃气安全等方面的知识，提高群众的安全意识，营造浓厚氛围。

 东付社区老年人幸福食堂目前日均就餐人数稳定在40人左右。致力于为老年人提供营养、便捷、实惠的餐食，营造邻里相聚、其乐融融的温馨氛围，持续提升老年人的幸福感与归属感。

  6月9日上午，新城办事处郭主任带队到西区工业园招商引资项目现场调研督导，实地查看项目建设进度，设备安装调试及安全生产情况，为项目顺利投产、企业高质量发展保驾护航。

  本周，新城街道党工委副书记王大伟到社区实地推进卫片图斑整治工作，现场查看整治点位，精准核实图斑位置与范围，听取工作进展汇报，与工作人员一同研究制定整改方案和推进措施，确保整改工作平稳有序推进。

  本周，市农业农村局高科长及相关工作人员到辖区冷库开展安全生产专项检查，重点查看冷库设施设备运行、消防安全管理、应急预案落实等情况，现场查阅相关台账资料，督促企业压实安全生产主体责任，消除安全隐患，筑牢安全防线。

  本周，公益岗人员常态化开展社区走访巡查，同步推进环境整治行动，对主次干道、绿化带、卫生死角的垃圾杂物进行集中清理，擦拭公共宣传栏、检查维护设施，及时排查并上报各类问题隐患，切实改善社区环境面貌，为居民营造整洁、舒适的居住环境。

  社区通过“日总结、日督办”管理模式，打破传统工作定势，通过健康科普、政策宣传、日常巡查等活动，探索多元参与的治理路径，引入更多社会力量参与治理。

  本周，社区组织工作人员针对前期安全大起底大排查中发现的问题，对照整改清单逐项开展“回头看”督促落实，明确整改时限、责任到人，对未整改到位的隐患现场交办、限期整改，确保所有问题闭环销号，切实筑牢社区安全防线。

  对辖区书店进行排查，督促书店经营者填写安全生产自查统计表，从消防安全、仓储安全、应急管理等方面进行排查，及时发现问题并积极整改