XX驻村第一书记2026年上半年工作总结:扎根乡土办实事 党建引领促振兴
2026年上半年，本人认真履行驻村第一书记职责，紧扣抓党建促乡村振兴主线，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等重点任务，沉到一线摸实情、盯住短板抓落实、依靠群众解难题，推动驻村帮扶工作取得阶段性成效。（一）抓实组织建设，夯实基层基础。坚持把建强村党组织作为驻村工作的首要任务，协助村“两委”严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，上半年组织党员集中学习12次、主题党日活动6次、专题研讨3次，推动党员教育从按时参加向主动参与转变。一是规范党内组织生活。围绕政策理论学习、产业发展谋划、人居环境整治、困难群众帮扶等内容，逐月细化党支部活动安排，帮助村党支部完善会议记录、党员积分管理、党务公开等基础台账，推动组织生活更严肃、更规范。二是强化党员作用发挥。结合全村党员年龄结构、能力特长和居住分布，设立政策宣传、环境整治、矛盾调解、产业服务4类党员责任岗，组织28名党员联系农户96户，带动群众参与村庄清洁行动、道路维护、秸秆禁烧等工作。三是培养后备力量。协助村党组织摸排致富能手、返乡青年、退役军人、大学毕业生等重点对象18人，建立村级后备人才库，吸收入党积极分子2名，推荐3名年轻群众参与村级事务协管，为村级班子长远建设储备力量。（二）抓牢产业帮扶，拓宽增收渠道。坚持把产业发展作为群众稳定增收的重要支撑，立足本村耕地资源、劳动力结构和种养基础，推动传统产业提质、特色产业扩面、群众就业增收。一是稳定主导产业。围绕玉米、蔬菜、肉羊养殖等现有产业，协调农业技术人员入村开展田间指导5场次，覆盖种植户130余人次，帮助解决施肥配比、病虫害防治、圈舍消毒等问题。协助村集体对接农资供应企业，集中采购化肥、地膜、饲料等生产资料，带动农户降低生产成本约4.6万元。二是发展庭院经济。结合群众房前屋后空闲地块，动员42户农户发展小菜园、小果园、小养殖，发放辣椒、番茄、黄瓜等种苗6200株，引导农户把庭院资源转化为生活补充和零散收入。三是促进务工就业。对全村劳动力进行分类摸排，建立外出务工、就近就业、技能培训、公益岗位4本台账，协助转移就业57人，推荐9名脱贫群众参加电工、家政、农机操作等技能培训，帮助12名弱劳力人员参与村内保洁、护路、护林等公益性岗位。（三）抓细民生服务，办好群众实事。坚持把群众急难愁盼作为驻村工作的发力点，定期入户走访、现场核实诉求、推动闭环办理。上半年累计走访农户186户，其中脱贫户、监测对象、低保户、残疾人家庭等重点群体实现全覆盖，收集群众诉求38件，已协调解决31件，剩余7件正在推进。一是保障重点群体。协助村“两委”开展防返贫动态监测排查2轮，对收入下降、因病支出较大、子女就学负担较重的家庭逐户分析，新增纳入帮扶关注对象3户，落实临时救助2户、慢病申报4人、残疾证办理1人。二是改善基础设施。针对群众反映较多的道路积水、路灯损坏、排水沟淤堵等问题，协调维修太阳能路灯17盏，清理排水沟1.8公里，整修生产便道2处，方便群众夜间出行和农忙运输。三是丰富公共服务。联合乡镇卫生院开展义诊1次，为65岁以上老人测血压、查血糖、讲解慢病用药常识；组织志愿者为留守老人打扫庭院、检修电路、代办事项23件，让驻村工作更有温度。（四）抓严乡村治理，维护和谐稳定。坚持把治理能力提升作为乡村振兴的重要保障，协助村“两委”健全自治、法治、德治相结合的治理机制。一是化解矛盾纠纷。围绕土地边界、邻里关系、赡养老人、灌溉用水等易发问题，参与矛盾排查8次，调处纠纷11件，做到小事不出组、大事不出村。二是推进移风易俗。依托村规民约和红白理事会，引导群众抵制高价彩礼、厚葬薄养、大操大办等不良风气，上半年劝导简办红白事6起，推动文明节俭理念逐步深入人心。三是守牢安全底线。配合开展防汛、防火、道路交通、食品安全、用电用气等排查，整改柴草乱堆、线路老化、沟渠堵塞等隐患19处，组织重点人群开展防溺水宣传2次，发放宣传资料300余份。（一）党建引领作用还需增强。虽然村党组织基础工作逐步规范，但党建与产业发展、基层治理、群众服务融合还不够紧密，个别党员参与村级事务的主动性不强，先锋模范作用发挥还不够稳定。一是党员教育形式相对单一，集中学习多、现场教学少，联系村情实际开展研讨还不够深入。二是党员联系群众机制还需细化，有的联系帮扶停留在走访慰问层面，对群众产业发展、就业增收、矛盾化解等实际问题跟进不够。三是村级后备力量培养周期较长，部分年轻人长期外出务工，参与村级事务时间有限，后备人才作用发挥还不明显。（二）产业发展基础还需夯实。受资源条件、群众观念、市场渠道等因素影响，本村产业总体仍以传统种养为主，规模化、组织化、品牌化程度不高，带动群众持续增收的能力还需提升。一是村集体经济增收渠道偏窄，……
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