某机关党支部2026年上半年工作总结
- 2026-10-21 05:03:22
某机关党支部2026年上半年工作总结2026年上半年，紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，扎实推进支部各项建设。现将上半年工作情况总结如下：一、锚定目标、狠抓落实，上半年工作成效明显 一是严格落实“第一议题”制度。上半年，开展“第一议题”学习12次，第一时间跟进学习。二是系统推进理论学习。制定支部年度理论学习计划，重点研学推动高质量发展的重要论述，依托“三会一课”、主题党日开展集中学习18次、专题研讨4次，组织通读指定学习材料、撰写学习心得，推动理论学习入脑入心。三是创新学习方式载体。坚持线上线下联动，用好“党建云”等线上平台，常态化推送学习资料、组织线上答题测试；开展红色教育基地实地研学、先进典型现场学习等活动2次，不断增强理论学习的吸引力和实效性。…… 二、正视短板、查摆不足，当前存在的主要问题 一是学习的系统性深入性不够。存在碎片化学习、被动式学习现象，对理论的内涵要义钻研不深，理解停留在表面，缺乏系统性、体系化的把握，学深悟透、融会贯通还有差距。二是学用结合不够紧密。存在“学用脱节”现象，运用创新理论指导实践、破解工作难题的能力不足，没有完全把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措，理论指导实践的作用发挥不够充分。…… 三、靶向发力、久久为功，下半年工作思路举措 一是规范提升组织生活质量。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新组织生活形式，结合中心工作设计活动内容，推行“互动式、体验式、实践式”组织生活，不断增强组织生活的吸引力和实效性。二是精准加强党员教育管理。针对青年党员特点，开展形式多样的学习教育和实践活动，助力青年党员成长成才；加强离退休同志服务管理，常态化开展走访慰问。优化积分管理办法，强化积分结果运用，与评优评先、绩效考核挂钩，充分发挥激励约束作用。严格发展党员程序，确保发展党员质量。三是提升党务干部能力水平。组织党务干部参加上级业务培训，开展支部间交流学习，定期组织党务知识学习研讨，提升党务干部政治素养和业务能力，推动支部党建工作再上新台阶。 ……
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