2026年上半年，在机关党委的坚强领导下，在支部全体党员的共同努力下，我认真履行党支部书记抓基层党建“第一责任人”职责，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力提升党支部的政治功能和组织功能，推动党建与业务深度融合，为各项工作任务圆满完成提供了坚强组织保证。现将上半年履职情况报告如下：
一、聚焦凝心铸魂，在强化政治引领上持续发力
始终把政治建设作为支部建设的“根”和“魂”，教育引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是抓实理论学习。 制定支部年度学习计划，坚持“第一议题”制度，上半年共组织集体学习12次、专题研讨3次。重点围绕党的创新理论、重要会议精神以及上级党委的决策部署，采取书记领学、党员轮讲、研讨交流等方式，推动学习入脑入心。我带头撰写学习心得2篇，为支部党员讲专题党课1次，努力在学懂弄通做实上下功夫。
二是严明政治纪律。 组织支部党员认真学习党章党规党纪，开展政治纪律和政治规矩专题教育1次，引导大家始终做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度，支部重要工作、重要活动均按程序报请机关党委同意后实施，确保支部工作始终沿着正确方向前进。
三是强化党性锻炼。 组织支部党员赴红色教育基地开展主题党日活动1次，重温入党誓词，接受党性洗礼。结合重要节点，开展“重温入党志愿书”“过政治生日”等活动，引导党员回忆入党初心、校准人生航向。
二、聚焦固本强基，在建强战斗堡垒上持续发力
坚持把抓好支部自身建设作为重要职责，着力提升支部标准化规范化水平，不断增强支部的凝聚力、向心力、战斗力。
一是规范组织生活。 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，上半年召开支部党员大会2次、支委会6次、党小组会按计划进行。组织生活会开出质量、开出实效，党员之间坦诚相见，批评与自我批评“辣味”十足。扎实开展民主评议党员工作，评定优秀党员3名，激励先进、鞭策后进。
二是加强队伍管理。 严把党员发展入口关，确定入党积极分子1名，指定培养联系人做好跟踪培养。加强对党员的日常教育管理监督，经常性开展谈心谈话，上半年与支部全体党员逐一谈心谈话1轮，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难。按时足额收缴党费，按规定做好党费收支公示。
三是丰富活动载体。 创新支部活动形式，组织开展“岗位建功、争当先锋”主题实践活动，设立党员示范岗2个，引导党员立足本职创先争优。与兄弟单位支部开展联建共建活动1次，互学互鉴、共同提高。支部凝聚力明显增强，形成了心齐气顺、团结干事的良好氛围。
三、聚焦中心大局，在推动融合互促上持续发力
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与业务同频共振、深度融合。
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