近日，市委老干部局召开半年工作总结和推进会议，深入分析上半年全市老干部工作推进及重点任务完成情况，研究部署下半年重点工作举措。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记杨述兰主持会议并讲话。
会议指出，今年以来，全局上下紧紧围绕市委中心工作和年度重点任务，坚持“政治引领、精准服务、作用发挥、自身建设”协同推进，各项工作取得阶段性成效。但对标省委、市委的工作标准和要求还存在提升空间，需要在下半年工作中持续用力、补齐短板。
会议要求，下半年全局上下要锚定全年目标任务，以正确政绩观凝心聚力，用心用情用力推动全市老干部工作高质量发展。一要突出政治引领。通过专题辅导、集中培训、送学上门等形式，持续组织离退休干部深入学习党的创新理论，引导广大离退休干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同市委市政府中心大局同频共振、同向发力。二要提升服务质效。坚持以老同志需求为导向，不折不扣落实各项政策待遇，提质升级老干部活动中心阵地功能，优化文体活动供给，增强活动吸引力，提升老同志参与度。尽心尽力解决“急难愁盼”问题，切实增强老同志获得感和幸福感。三要聚力服务大局。紧扣市委五届十二次全会部署的“八大行动”，建好用好银发人才库、老党员工作室、老干部志愿服务队，组织引导老同志下沉产业一线破解技术难题，开展政策宣讲，通过“银青结对”培育现代“新农人”。聚焦特色产业发展、乡村治理、乡风文明建设等领域搭建银发志愿服务平台，推动“五老”所能所愿与农业农村现代化建设所需所盼精准对接，积极助力全市农业农村现代化。四要锻造过硬队伍。牢固树立和践行正确政绩观，持续锤炼务实担当的过硬作风。要聚焦全年目标任务，以实干实绩检验作风成效，在查漏补缺、巩固优势中推动各项工作提质增效。要强化上下协同联动，加强对县（区）的指导督促，确保全市老干部工作系统推进、协调发展。从严抓好日常监督管理，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍，以队伍建设新成效保障全年目标任务圆满完成，为全市高质量发展贡献老干部工作力量。
