#政府工作报告为何一再强调“休假”?
政府工作报告关于休假的提法历来备受关注,背后是对民众休息休假权的深切关切,更是对提振消费、稳定国民经济大局的长远考量。今年政府工作报告中出现了不少关于休假的新词,比如支持有条件的地方推广中小学春秋假,落实职工带薪错峰休假制度。

近日,人社部在例行新闻发布会上表示将推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实该制度。现行的《职工带薪年休假条例》2008年1月1日正式施行,规定:职工累计工作1到10年,年休假5天;10到20年,休10天;20年以上,休15天。因工作需要不能安排休假的,单位应予以日工资收入300%的补偿。时隔18年,这项事关4.02亿职工休息休假权的制度有望“上新”。专家表示,查漏补缺、优化供给、增强刚性或是此次条例修订的核心议题,让“想休不敢休”真正变成“应休尽休”。
全国人大代表 余淼杰
建议最低法定年假从5天提高到10天
此次推广春秋假和落实带薪错峰休假,被放在政府工作报告中“提振消费”的部分中,有着深刻的内在逻辑——休息休假不仅是个体权利,也是激发消费潜能、畅通经济循环的重要抓手。

热搜前排网友:
@网友:每年都得提,很说明问题了!
@网友:既然推出春秋假,既然希望促消费,为什么不能相应增加家长假期?
@网友:关键是落实。
@网友:宏观上休假对消费对生育都有影响,微观上休假多了能提升老百姓的幸福感。

除了职工休假权益,伴随法定假日引发的调休问题也成为两会上热议的话题。全国人大代表建议“尽量不要调休,增加公共假期”的相关话题昨天也在社交媒体冲上热搜。
全国人大代表 田轩
“我们要连续工作七八天,然后再从一个工作模式切换到休息模式。休息七天以后,再从休息模式切换到工作模式。这个确实对于老百姓来说,还是挺累的。”
“既然要扩大消费,有一个很好的办法就是扩大公共假期。可以慢慢探索,通过“大小周”的模式,让老百姓有更多的休闲时间。”

责任编辑:余天寅
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