汇报的工作的技巧
同样一件事，为什么有的人汇报，就灰头土脸；而有的人汇报，就能达成所愿呢？看完托塔李天王和三太子哪吒，向玉皇大帝汇报的故事，再看看那位清朝将军，因为不同的汇报方式导致的神奇反转，你就懂了。
话说李天王和哪吒主动请战，带巨灵神和十万天兵，前往花果山捉拿孙悟空，结果不但没有拿住，反被孙悟空打败。性质很严重！无奈，李天王父子只好回朝，向玉帝汇报情况、申请增兵。
李天王是元帅，自然是先汇报：说孙悟空神通广大，末将不能取胜，请万岁增兵剿除。请留意，李天王说的是不能取胜。你品，不能取胜可能是打平，也可能是小输，反正不是大败。他把打败说成了没打赢，而且把责任推给了对手太强。既推卸责任，又掩盖真相，还想增兵？
所以玉帝马上就疑问了：谅一妖猴，又多少本事，还要增兵？注意，如果你的汇报引起了领导的疑问，这个事情就有点麻烦了。咱们细品玉帝疑问背后的意思：一个妖猴，能有多少本事？意思就是：肯定是你不行；还要增兵？意思就是：你打成这个样子，还给你增加资源？换人还差不多。 那你说这个汇报效果如何？
此时哪吒在旁边一看，麻烦了。于是他再次闪出，近前奏道：望万岁赦臣死罪。这是态度，特别重要。打了败仗，罪该万死，请玉帝饶恕。很多情况下，任务完成不好的时候，先诚恳认错，表明态度，领导的气就会消去一半。如果你再加几条补救措施，领导一般会让你继续干，还可能给你另配资源，这样汇报的目的也就达到了。
然而这只是一个开始，接着重点来了，哪吒又压低声音跟玉帝密报：说孙悟空要我传话与你，若是封他做齐天大圣，他便休兵，否则就打上凌霄宝殿，叫你的龙床也定做不成。这话一说啊，性质就变了！玉帝能受得了这个吗？果然是闻言大怒：何敢这般狂妄？着众将即刻诛之。而哪吒想要的，正是这个结果：打败仗的事而不说了，增兵、杀了他。淡化失败，增加资源，排除异己，一箭三雕。
看到了吧，同一件事，不同的汇报方式，差别有这么大。无独有偶，清朝时候一位将军，总打败仗，每次回朝汇报都是屡战屡败，弄得灰头土脸。后来一位大臣给他建议，把屡战屡败改成屡败屡战，主打一个忠心和韧劲儿，结果反而受到了嘉奖，你服不服？
有人说，汇报就要实事求是，打输就说打输了；也有人说，汇报要讲求方法，同样的结果，换个说法效果完全不同。看完上面的故事，你觉得哪种说法更有道理呢？
