【同创·热点】2022年度工作汇报会

根据2023年公司经营发展管理体系建设方案，提升部门层级管理水平，优化人员配比，更好的完成年度经营计划及公司长远战略发展目标，促进公司转型发展，同时实现员工个人价值最大化。各负责人围绕本部门工作实际和后续工作的开展思路分别进行了阐述，他们客观实际的分析与总结，让现场参会的同事感受到他们对工作的全情投入。

1

技术中心

2

后勤保障中心

3

智能制造事业部

4

财务核算中心

为全面总结2022年各部门工作完成情况，梳理公司经营过程中的主要问题因素，谋划谋实2023年重点亮点工作，助力公司2023年高质量发展再上新台阶。特针对各部门重点岗位开展2022年度述职汇报，汇报涉及公司业务、技术、财务、资质、采购、工会、销售助理等各重点岗位。